Este curso está diseñado para fortalecer la identidad, valores y comportamientos compartidos dentro de una organización, alineando la cultura organizacional con la estrategia y los objetivos del negocio. A través de reflexiones, dinámicas y herramientas prácticas, los participantes comprenderán cómo influir positivamente en el ambiente laboral, fomentar el sentido de pertenencia y promover una cultura alineada a la excelencia.
Virtual en vivo / Presencial
16 horas
Manual digital, material didáctico, constancia oficial
Concepto, niveles y componentes de la cultura organizacional.
Diferencias entre cultura y clima laboral.
Cómo identificar y analizar la cultura actual de tu empresa.
Estrategias para fortalecer o transformar la cultura organizacional.
Rol del liderazgo en la construcción de una cultura positiva.
Alineación de la cultura con la visión, misión y valores institucionales.
Líderes de área, gerentes, mandos medios y directivos.
Personal de recursos humanos, comunicación interna y desarrollo organizacional.
Equipos en procesos de cambio, integración o reestructuración.
Organizaciones que buscan fortalecer el compromiso y cohesión de sus colaboradores.
Mejora del sentido de pertenencia y motivación en el equipo.
Alineación de comportamientos con los objetivos estratégicos.
Reducción de conflictos y aumento de la colaboración.
Fortalecimiento del liderazgo y la comunicación interna.
Desarrollo de una cultura sólida que impulse el desempeño organizacional.
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