Este curso está enfocado en desarrollar las habilidades y competencias necesarias para diseñar, facilitar y evaluar procesos de capacitación efectivos. Los participantes aprenderán a estructurar contenidos, aplicar técnicas didácticas y dominar herramientas de comunicación para lograr sesiones formativas dinámicas, participativas y alineadas a objetivos organizacionales.
Virtual en vivo / Presencial
16 horas
Manual digital, material didáctico, constancia oficial
Principios del aprendizaje en adultos (andragogía).
Planeación y diseño instruccional de cursos.
Técnicas y estilos de facilitación.
Manejo de grupo, dinámicas y resolución de situaciones difíciles.
Evaluación de la capacitación: antes, durante y después.
Uso de recursos didácticos y herramientas digitales.
Facilitadores, instructores internos o formadores corporativos.
Personal de recursos humanos, desarrollo organizacional o capacitación.
Mandos medios o líderes con funciones de transferencia de conocimiento.
Profesionales que desean mejorar sus habilidades para hablar en público y formar equipos.
Mejora en la efectividad y calidad de los procesos de capacitación.
Instructores más seguros, dinámicos y empáticos.
Incremento en la retención del aprendizaje por parte de los participantes.
Programas de formación más alineados a necesidades reales.
Fortalecimiento de la cultura de aprendizaje continuo dentro de la empresa.
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